中途/建設技術スタッフ(営業支援・業者指導)の募集要項
応募方法 | エントリーフォームからご応募下さい。 |
---|---|
募集職種 | 中途/建設技術スタッフ(営業支援・業者指導) |
勤務地 | ◆本社/愛知県豊田市大林町3丁目13番地 ※現場へ直行・直帰することもあり。 |
仕事内容 | 当社では、リフォームコンサルタント(営業)が契約~お引渡しまで、施工現場の立会を含め、一貫してお客さま対応を行っています。 その中で建設指導スタッフは、邸別の工程管理や現場管理ではなく、当社のリフォーム工事現場全体の安全・品質・CS向上に関わる現場管理の役割を担います。 具体的には ・完了検査(工事完了時の品質検査) ・安全衛生パトロール(施工現場の安全確認やCS活動など) ・現場管理サポート(現場進捗状況の確認・アドバイスなど) ・現場技術サポート(施工品質の確認・指導など) ・施工協力業者の選定・指導 ・建設業法等法令対応(安全関係書類管理を含む) 建設指導スタッフは、リフォームコンサルタント(営業)と連携・サポートしながら、より良い現場づくりを通して、当社のリフォーム工事品質の向上に努めます。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフに同行。完了検査や現場パトロールなどの業務を覚えていきます。 あなたの習熟度をはかりながら、少しずつ単独業務をお任せしていきます。ひととおり現場での業務ができるようになった後、管理事務関係の業務も覚えていってください。 コンプライアンス関係もしっかり覚えて、将来的には建設全般のリーダーとなって活躍していただけるよう期待しています。 |
学歴 | 不問 |
必要な資格 | ・建設現場での実務経験3年以上の方(住宅建築以外の現場経験も歓迎します) ・1級または2級(仕上げ)建築施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方は優遇 ・要普通自動車免許(AT限定可) 即戦力として活躍し、将来的には建設全般のリーダーとなっていただける人材を求めています。あなたの経験・スキルを活かし、トヨタホームのリフォーム事業を担う一員となってください。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※フレックス制(コアタイムなし)採用 |
給与 | 月給24万1,000円以上+賞与 ※上記はあくまで最低給与額 ※経験、年齢、能力を考慮し、当社規定により決定 モデル年収例(1級建築施工管理技士保有) ・年収550万円~610万円(35歳~40歳/月給30.5万円+賞与+残業+資格手当) |
昇級・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(日・水) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日117日 |
待遇・福利厚生 | ・通勤交通費支給(当社規定) ・時間外手当 ・車両持ち込み手当 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・退職金制度 ・資格取得支援制度(御祝い一時金支給、月額手当) ・個人専用携帯電話1台貸与 |
車通勤 | 可/駐車場有(無料) |