採用Q&A - エントリーについて
エントリー後、どのような連絡がありますか？
2通のメールをお送りしています。
エントリー後、メールが届きません。
迷惑メール対策などで、ドメイン指定受信を設定されている場合に、メールが正しく届かないことがあります。
以下のドメインが受信できるように設定して下さい。@toyotahomereform-recruit.com
saiyo@toyotahomereform-recruit.com へご連絡下さい。
- 新卒採用について
新卒採用はおこなっていますか？
行っています。2022年の採用実績は2名です。募集要項はこちら >>
主な採用実績校について教えて下さい。
東海工業専門学校 建築ライセンス科、三重大学 人文学部などです。
新卒の給与・各種手当を教えて下さい。
専門学校卒190,000円、大卒198,000円です。資格手当等は全社員共通であり、処遇・福利厚生ページ をご確認下さい。
- 中途採用について
住宅業界未経験ですが、応募は可能ですか？
可能です。覚えることはたくさんありますが、営業職も技術職も社内OJTに加え、トヨタホーム（名古屋）での集合研修を用意しています。それぞれの経験を踏まえ必要な教育を行いますので、未経験からスタートしても安心です。
- 選考について
選考場所はどこですか？
本社（愛知県豊田市）が選考場所です。駐車場がありますので、マイカーでの来社も可能です。
Google Map >>
採用スケジュールを教えて下さい。
以下のようなスケジュールで、1ヶ月以内に決まります。
書類選考
面接2回・SPI（適性検査）
内定
採用の流れ >>
求める人物像を教えて下さい。
我々は「Sincerely for you」（シンシアリー・フォー・ユー）というトヨタホームグループの共通理念を胸に、日々お客様の為を第一に考えて行動しています。住宅はお客様にとっては「夢」でもあります。その「夢」の実現のために、真剣にお客様と向き合える方、お客様の満足が自分のやりがいにつながると感じられる方、そういった方を望んでいます。
- 社員について
社員の平均年齢はどれくらいですか？
44歳です。豊富な経験がお客様ニーズを的確に把握し、より付加価値の高いリフォーム提案に繋がっていると自負していますが、これからは、経験値を伝承し、少しずつ若い人に活躍いただく会社を目指しています。
女性の営業はいますか？
9名います。女性ならではの目線で活躍しています。
- 入社後について
どのような研修がありますか？
先輩社員による社内OJTやトヨタホーム（名古屋）での集合研修を行っています。
残業はありますか？
平均では、営業は40時間/月、間接部門は20～30時間/月ですが、残業代は実残業ベースでの支払であること、勤務時間もフレックス制（コアタイムなし）を採用しており、個人の希望にあった働き方を認めてり、個人差は大きいです。
勤務地を教えて下さい。
ほとんどが豊田市です。営業職の一部が、赤池店（日進市）・田原店（田原市）の勤務です。
資格手当はありますか？
あります。公的資格取得時に「祝い金」を支給しています。特にリフォーム事業に欠かせない資格については、月額手当も支給しています。
マイカーでの通勤はできますか？
可能です。
長期休暇はありますか？
夏期休暇7日、年末年始9日、GW休暇8日があります。（2022年度カレンダーに基づく休日数）
寮や社宅の補助はありますか？
寮や社宅はありませんが、遠隔地から勤務地近隣に住居を移す場合は、近隣家賃補助があります。
出産や育児に関する制度はありますか？
「育児・介護休業法」に沿った社内規約を完備しています。
