社員インタビュー
部下の将来を見据えて、成長できる
環境づくりを心がけています。
- リフォーム営業
- 2013年入社
- 中途入社
- 入社のきっかけ
- 以前は金融業界に勤めていたのですが、形あるものをご提供し、お客様との関係性を築いていくことが出来る住宅業界に魅力を感じ、転職を考えました。その中で「トヨタホーム」というブランド力、高い知名度を持ちつつ、リフォームに特化した若い会社であるという点に惹かれて、転職を決めました。転職後に改めて「良かった」と感じたのは、やわらかで温かみある社風。営業部全体でのコミュニケーションが取れていて、上下の壁なく互いにサポートし合いながら働けています。
- 今の仕事とやりがい
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幅広い年齢層のメンバーが働いていますが、どんな人でも年齢関係なくチャレンジできる環境だと感じています。若い社員でも大きな物件に携わる機会もあるので、誰にでも成長するチャンスがあるので、前向きに働くことができます。
最近は管理職になり、部下のマネジメントにも力を入れています。部下の将来を見据えて、成長できる環境づくりを心がけています。
- 転職者や部下へどのようにフォローしているか
- お客様相手の仕事なので、お叱りをいただくこともあります。でも、失敗は誰にでもあるものですし、それを恐れてしまうと、より悪い結果になってしまうこともあります。大切なのは、二度と同じミスをしないこと。原因は何かをきちんと話し合い、お客様にご満足いただけるように、再発防止策を一緒に考えるようにしています。
- 今後の目標
- 今まで得た知識や経験をもとに、会社の発展や後輩の育成に努めていきたいです。
- 趣味、休日の過ごし方
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休日はジムに通って身体を動かしています。やはり仕事をする上では体力が資本ですから。当社は休暇制度で3連休をとることができるので、仕事を調整して長期連休を取得できます。家族と旅行に行ってリフレッシュしています。
また、現場に入っている業者さんとも仲良くさせていただいているので、みんなでお酒を飲んだり、社外でもコミュニケーションを取っています。
