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中途/建設技術スタッフ(営業支援・業者指導)の募集要項

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応募方法 エントリーフォームからご応募下さい。
募集職種 中途/建設技術スタッフ(営業支援・業者指導)スタッフ
勤務地 ◆本社/愛知県豊田市大林町1丁目81番地
※現場へ直行・直帰することもあり。
仕事内容 当社では、リフォームコンサルタント(営業)が契約~お引渡しまで、施工現場の立会を含め、一貫してお客さま対応を行っています。
その中で建設指導スタッフは、邸別の工程管理や現場管理ではなく、当社のリフォーム工事現場全体の安全・品質・CS向上に関わる現場管理の役割を担います。

具体的には
・完了検査(工事完了時の品質検査)
・安全衛生パトロール(施工現場の安全確認やCS活動など)
・現場管理サポート(現場進捗状況の確認・アドバイスなど)
・現場技術サポート(施工品質の確認・指導など)
・施工協力業者の選定・指導
・建設業法等法令対応(安全関係書類管理を含む)

建設指導スタッフは、リフォームコンサルタント(営業)と連携・サポートしながら、より良い現場づくりを通して、当社のリフォーム工事品質の向上に努めます。

■入社後の流れ
まずは先輩スタッフに同行。完了検査や現場パトロールなどの業務を覚えていきます。
あなたの習熟度をはかりながら、少しずつ単独業務をお任せしていきます。ひととおり現場での業務ができるようになった後、管理事務関係の業務も覚えていってください。

コンプライアンス関係もしっかり覚えて、将来的には建設全般のリーダーとなって活躍していただけるよう期待しています。
学歴 不問
必要な資格 ・建設現場での実務経験3年以上の方(住宅建築以外の現場経験も歓迎します)
・1級または2級(仕上げ)建築施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方は優遇
・要普通自動車免許(AT限定可)

即戦力として活躍し、将来的には建設全般のリーダーとなっていただける人材を求めています。あなたの経験・スキルを活かし、トヨタホームのリフォーム事業を担う一員となってください。
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00 ※フレックス制(コアタイムなし)採用
給与 月給24万1,000円以上+賞与
※上記はあくまで最低給与額
※経験、年齢、能力を考慮し、当社規定により決定

モデル年収例(1級建築施工管理技士保有)
・年収550万円~610万円(35歳~40歳/月給30.5万円+賞与+残業+資格手当)
昇級・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
休日・休暇 完全週休2日制(日・水)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日117日
待遇・福利厚生 ・通勤交通費支給(当社規定)
・時間外手当
・車両持ち込み手当
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・退職金制度
・資格取得支援制度(御祝い一時金支給、月額手当)
・個人専用携帯電話1台貸与
車通勤 可/駐車場有(無料)
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